Всеки проект за изграждане и внедряване на една система за управление се планира и реализира индивидуално за всеки клиент в зависимост от спецификата и желанията на организацията, но основните етапи са следните :
Етап "Подготовка"
- Формулиране на целта на проекта и обхвата на системата за управление с ръководството на организацията;
- Идентифициране на спецификите на организацията и уточняване на възможностите за реализиране на проекта;
- Уточняване на необходимите ресурси за реализиране на проекта и сключване на договор;
- Сформиране на оперативен екип за анализ и проектиране на системата за управление.
Етап "Анализ"
- Провеждане на одит в организацията за определяне на моментното състояние;
- Анализ на резултатите от одита и изготвяне на план за разработване и внедряване;
Етап "Разработване"
- Провеждане на встъпително обучение на ръководството и служителите;
- Структуриране на документите на системата за управление;
- Разработване и съгласуване на документите от системата и необходимите оперативни документи.
Етап "Внедряване и обучение"
- Провеждане на обучение по елементите на системата и внедряването й;
- Поетапно пробно внедряване на системата за управление;
- Корекция на документи при необходимост;
- Утвърждаване на документите и редовно внедряване на системата.
Етап "Функциониране и мониторинг"
- Извършване на мониторинг на процесите и анализ на възможностите за подобрение;
- Набелязване и въвеждане на коригиращи и/или превантивни действия;
- Провеждане на вътрешен одит и изготвяне на доклад;
- Извършване на преглед от ръководството;
- Съпоставка между постигнати резултати и планирани цели.
Етап "Сертификация"
- Подготовка за сертифициране;
- Консултиране за избор на сертифицираща организация;
- Оказване на съдействие по време на одита;
- Отстраняване на евентуални забележки от одита.
"БЛ Партнърс Консултинг" 2008 всички права запазени
"БЛ. Партнърс Консултинг"
София 1504
бул. "Евлоги и Христо Георгиеви" 119
тел. 02/ 470 87 27, 0885 620 366, 0888 956 018
e-mail: blpartners@isobg.net